Usualmente, al utilizar un paquete de reubicación de Lump Sum (suma global), el dinero no utilizado en el traslado del empleado queda en manos de la empresa de mudanzas. Por otro lado, si los gastos de mudanza exceden esa suma global, el empleado podría verse obligado a aportar con su propio capital.
Por ello, ya seas el empleado mudándote como expatriado, un profesional de recursos humanos facilitando la mudanza, o estés colaborando con una empresa de gestión de reubicación que asiste a un cliente, siempre resultará estratégico emplear ciertas tácticas para maximizar el presupuesto del Lump Sum.
En esta infografía, te compartimos algunas formas para extender un paquete de reubicación y abarcar todos los aspectos del proceso de mudanza.
👉 Lee nuestro articulo para entender mejor qué es un subsidio de reubicación o Lump Sum, lo que incluye, cómo se gestiona normalmente y los tipos de paquetes que existen
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Ten en mente que estas estrategias pueden beneficiar tanto a la empresa como al expatriado, siempre buscando soluciones económicas y satisfactorias para todas las partes involucradas.
👉 Conoce todo sobre un servicio de mudanzas de calidad, desde como contratar al adecuado hasta que como debe empacar el personal calificado.
En nuestro siguiente articulo aprende sobre todos los Tipos de despacho aduanero y su funcionamiento.
